Hoofd politiek, recht & overheid

Corporatisme-ideologie

Corporatisme-ideologie
Corporatisme-ideologie

Video: Le corporatisme, une solution d'avenir... 2024, Juni-

Video: Le corporatisme, une solution d'avenir... 2024, Juni-
Anonim

Corporatism, Italiaans corporativismo, ook wel corporativisme genoemd, de theorie en praktijk van het organiseren van de samenleving in ondergeschikte "bedrijven". Volgens de corporatistische theorie zouden arbeiders en werkgevers worden georganiseerd in industriële en professionele bedrijven die dienen als organen van politieke vertegenwoordiging en die de personen en activiteiten binnen hun rechtsgebied in grote mate controleren. Maar toen de 'bedrijfsstaat' tussen het begin van de Eerste en de Tweede Wereldoorlog in het fascistische Italië van kracht werd, weerspiegelde het de wil van de dictator van het land, Benito Mussolini, en niet de aangepaste belangen van economische groepen.

fascisme: corporatisme

Het fascistische economische theoretisch corporatisme riep op tot het organiseren van elk van de belangrijkste sectoren van de industrie, de landbouw, de beroepen en de

Hoewel het idee van het bedrijf werd gesuggereerd in het congregationalisme van het koloniale puriteinse New England en in het mercantilisme, verscheen de vroegste theoretische uitdrukking ervan pas na de Franse revolutie (1789) en was het het sterkst in Oost-Duitsland en Oostenrijk. De belangrijkste woordvoerder van dit corporatisme - of 'distributisme', zoals het later in Duitsland werd genoemd - was Adam Müller, de hoffilosoof voor prins Klemens Metternich. Müller's aanvallen op het Franse egalitarisme en op de laissez-faire-economie van de Schotse politieke econoom Adam Smith waren krachtige pogingen om een ​​moderne rechtvaardiging voor traditionele instellingen te vinden en brachten hem ertoe een gemoderniseerd Ständestaat ('klassenstaat') te bedenken, die soevereiniteit zou kunnen claimen en goddelijk recht omdat het georganiseerd zou zijn om de productie te reguleren en klassenbelangen te coördineren. Hoewel ongeveer gelijk aan de feodale klassen, zouden de Stände ('landgoederen') opereren als gilden of bedrijven, die elk een specifieke functie van het sociale leven beheersen. De theorieën van Müller werden begraven bij Metternich, maar na het einde van de 19e eeuw werden ze populair. In Europa dienden zijn ideeën bewegingen die analoog waren aan het gilde-socialisme, dat floreerde in Engeland en veel gemeen had met het corporatisme, hoewel de bronnen en doelen grotendeels seculier waren. In Frankrijk, Duitsland, Oostenrijk en Italië herleefden aanhangers van het christelijk syndicalisme de theorie van bedrijven om de revolutionaire syndicalisten enerzijds en de socialistische politieke partijen anderzijds te bestrijden. De meest systematische uiteenzettingen van de theorie waren van de Oostenrijkse econoom Othmar Spann en de Italiaanse leider van de christen-democratie Giuseppe Toniolo.

De komst van het Italiaanse fascisme bood de gelegenheid om de theorieën van de staat te implementeren. In 1919 hadden Mussolini en zijn medewerkers in Milaan de steun van de syndicalistische vleugel van de Nationalistische Partij nodig om aan de macht te komen. Hun doel bij het adopteren van corporatisme - wat zij beschouwden als een nuttige vorm van sociale organisatie die het voertuig kon vormen voor een brede en sociaal harmonieuze klassenparticipatie in economische productie - was om Mussolini's aanspraak op nationalisme te versterken ten koste van de linkervleugel van de centristische partijen en de rechtervleugel van de syndicalisten.

Het praktische werk van het creëren van Italiaanse fascistische syndicaten en bedrijven begon onmiddellijk na de mars van Mussolini op Rome in 1922. Italiaanse industriële werkgevers weigerden aanvankelijk om samen te werken in gemengde syndicaten of in een enkele confederatie van bedrijven. Er werd een compromis gesloten waarin werd opgeroepen tot paren van syndicale confederaties in elk belangrijk productiegebied, één voor werkgevers en één voor werknemers; elk paar moest de collectieve arbeidsovereenkomsten voor alle werknemers en werkgevers op hun gebied bepalen. De confederaties zouden worden verenigd onder een ministerie van bedrijven dat de uiteindelijke autoriteit zou hebben. Deze zogenaamde grondwet voor de staat van de staat werd op 3 april 1926 afgekondigd.

De vorming van gemengde syndicale organen of bedrijven, wat het centrale doel was van de bedrijfshervorming, moest wachten tot 1934, toen een decreet 22 bedrijven oprichtte - elk voor een bepaald gebied van economische activiteit (categorieën) en elk verantwoordelijk niet alleen voor de administratie van arbeidsovereenkomsten, maar ook voor de behartiging van de belangen van haar vakgebied in het algemeen. Aan het hoofd van elk bedrijf stond een raad, waarin werkgevers en werknemers gelijk vertegenwoordigd waren. Om het werk van de bedrijven te coördineren, heeft de regering van Mussolini een centraal corporatief comité opgericht, dat in de praktijk niet te onderscheiden was van het ministerie van bedrijven. In 1936 kwam de Nationale Raad van Corporaties bijeen als de opvolger van de Kamer van Afgevaardigden en als het hoogste wetgevende orgaan van Italië. De raad bestond uit 823 leden, van wie er 66 de fascistische partij vertegenwoordigden; de rest bestond uit vertegenwoordigers van de werkgevers- en werknemersfederaties, verdeeld over de 22 bedrijven. De oprichting van dit orgaan werd aangekondigd als de voltooiing van de juridische structuur van de staat. Het systeem werd echter verbroken door het begin van de Tweede Wereldoorlog.

Na de oorlog ontwikkelden de regeringen van veel democratische West-Europese landen - bijvoorbeeld Oostenrijk, Noorwegen en Zweden - sterke corporatistische elementen in een poging om te bemiddelen en conflicten tussen bedrijven en vakbonden te verminderen en de economische groei te bevorderen.