Pesten op de werkplek
Pesten gaat verder dan alleen jongeren en het schoolplein. Volwassenen ervaren ook pesten en de werkplek vormt een uitstekende locatie voor het voorkomen ervan. Er is veel minder onderzoek naar pesten op het werk, vergeleken met dat op scholen, en een aantal van de meest ontwikkelde onderzoeken over dit onderwerp is gedaan in Scandinavië, gebaseerd op studies van Ståle Einarsen, Heinz Leymann en anderen. De definities van pesten op het werk zijn problematischer dan die van pesten op school. De meeste definities hebben betrekking op verschillende vormen van intimidatie in de werkomgeving die verschillen van seksuele, raciale en andere expliciet illegale varianten. Pesten op het werk bestaat uit gedrag zoals het kleineren van de mening van anderen, daden van openbare vernedering en intimidatie, beledigingen, isolatie, overwerk en het ongegrond ontnemen van verantwoordelijkheid.
Schattingen van de incidentie van pesten op het werk variëren, maar onderzoek toont herhaaldelijk aan dat het in een aantal landen een wijdverbreid probleem is. Uit een onderzoek onder Amerikaanse werknemers bleek bijvoorbeeld dat meer dan 40 procent het afgelopen jaar psychologische agressie op het werk ervoer. Nog eens 13 procent, wat neerkomt op zo'n 15 miljoen arbeiders, kreeg wekelijks te maken met psychologische agressie.
Op de werkplek houdt pesten vaak in dat een persoon aan de macht is, zoals een manager of supervisor, die profiteert van een minder krachtige werknemer. Merk op dat dit proces verschilt van dat van pesten op school doordat agressief gedrag onder leerlingen binnen een onderwijsomgeving vaak het gevolg is van relatief gelijke leeftijdsgenoten die strijden om informele macht en sociale status. Pesten op de werkplek is eerder een misbruik of misbruik van legitieme macht.
Pesten op het werk heeft veel negatieve gevolgen voor zowel de slachtoffers als de omstanders. Gevolgen zijn onder meer lagere werktevredenheid en werkgelegenheidsverplichting, naast verhoogde stress, een verminderd gevoel van welzijn en een assortiment negatieve gezondheidsresultaten. Deze effecten van pesten op de werkplek kunnen op hun beurt rimpeleffecten veroorzaken waarbij vrienden en familieleden die geen deel uitmaken van de werkomgeving van het slachtoffer erbij betrokken raken.
