Hoofd politiek, recht & overheid

Bob Jones University tegen de Amerikaanse rechtszaak [1983]

Inhoudsopgave:

Bob Jones University tegen de Amerikaanse rechtszaak [1983]
Bob Jones University tegen de Amerikaanse rechtszaak [1983]

Video: 💡Over het minen van Ethereum in Nederland met Hidde Hoogland | Cryptocast 151 2024, September

Video: 💡Over het minen van Ethereum in Nederland met Hidde Hoogland | Cryptocast 151 2024, September
Anonim

Bob Jones University v. Verenigde Staten, rechtszaak waarin het Amerikaanse Hooggerechtshof op 24 mei 1983 oordeelde (8–1) dat particuliere universiteiten zonder winstoogmerk die racistisch discriminerende toelatingsnormen voorschrijven en handhaven op basis van religieuze doctrine, niet kwalificeren als van belasting vrijgestelde organisaties onder sectie 501 (c) (3) van de Amerikaanse Internal Revenue Code. Instellingen voor hoger onderwijs in de Verenigde Staten, zowel openbaar als privaat, zijn over het algemeen vrijgesteld van de meeste vormen van belastingheffing, omdat zij een essentiële openbare dienst verlenen. In Bob Jones University v. Verenigde Staten oordeelde het Hooggerechtshof dat het racistisch discriminerende beleid en de praktijken van instellingen zoals Bob Jones University geen legitiem openbaar doel dienden en daarom de belastingvrije status uitsluiten.

Feiten van de zaak

Volgens Section 501 (c) (3) van de US Internal Revenue Code (IRC) van 1954, “Corporations

uitsluitend georganiseerd en beheerd voor religieuze, liefdadige

of educatieve doeleinden ”hebben recht op belastingvrijstelling. Tot 1970 verleende de Internal Revenue Service (IRS) belastingvrije status aan alle particuliere instellingen onafhankelijk van hun raciale toelatingsbeleid en stond liefdadigheidsaftrek toe voor bijdragen aan dergelijke instellingen onder sectie 170 van het IRC. In juli 1970 kondigde de IRS echter aan dat het niet langer kon rechtvaardigen dat belastingvrijstellingen worden uitgebreid tot particuliere hogescholen en universiteiten die rassendiscriminatie hebben uitgeoefend (zie racisme). De IRS heeft de functionarissen van Bob Jones University op 30 november 1970 in kennis gesteld van de hangende uitdaging voor de belastingvrijstelling, en begin 1971 vaardigde de IRS Revenue Ruling 71–447 uit, die alle liefdadigheidsinstellingen verplichtte een non-discriminatiebeleid vast te stellen en te publiceren in overeenstemming met de common law-concepten in secties 501 (c) (3) en 170 van het IRC.

In 1970 was Bob Jones University een religieuze en educatieve instelling zonder winstoogmerk die 5.000 studenten van de kleuterschool tot en met de graduate school bediende. De universiteit was niet aangesloten bij een bepaalde religieuze denominatie, maar was toegewijd aan het onderwijzen en verspreiden van de fundamentalistische religieuze leer. Alle cursussen in het curriculum werden gegeven vanuit bijbels perspectief en alle leraren moesten vrome christenen zijn, zoals bepaald door universiteitsleiders. Weldoeners en bestuurders van de universiteit hielden vol dat de bijbel interraciale daten en huwelijken verbood, en dat Afro-Amerikanen de toegang werd geweigerd uitsluitend op basis van hun ras vóór 1971.

Nadat de IRS Ruling 71–447 had gepubliceerd, accepteerden universiteitsfunctionarissen aanvragen van Afro-Amerikanen die getrouwd waren met echtgenoten van hetzelfde ras, maar bleven de toegang tot ongehuwde Afro-Amerikanen weigeren. Na de beslissing van het Fourth Circuit Court of Appeal uit 1975 in McCrary v.Runyon, die particuliere instellingen verbood minderheden uit te sluiten, herzag Bob Jones University opnieuw haar beleid en stond het haar toe dat enkele Afro-Amerikaanse studenten zich inschreven terwijl ze een strikte regel toepasten die interraciale dating en huwelijk verbiedt. Studenten die de regel overtreden of zelfs bepleitten, werden onmiddellijk uitgezet. De universiteit heeft geen niet-discriminerend toelatingsbeleid vastgesteld en gepubliceerd in overeenstemming met de richtlijnen 71-447.

Nadat Bob Jones University de belastingvrijstelling niet via administratieve procedures had hersteld, probeerde hij de IRS te verplichten haar vrijstelling in te trekken, maar het Hooggerechtshof verwierp de claim. De IRS heeft de status van belastingvrijstelling van de universiteit op 19 januari 1976 officieel ingetrokken, waardoor de beschikking met terugwerkende kracht van kracht werd tot 1 december 1970, de dag nadat de universiteitsfunctionarissen voor het eerst op de hoogte werden gebracht dat de belastingvrijstelling van de instelling in gevaar was. Vervolgens dienden universiteitsfunctionarissen een rechtszaak in tegen de IRS en eisten een terugbetaling van $ 21,00 voor werkloosheidsbelastingen betaald aan één werknemer in 1975. De federale regering vereffende onmiddellijk ongeveer $ 490.000 (plus rente) in onbetaalde werkloosheidsbelastingen.

De federale rechtbank in South Carolina, die oordeelde dat de IRS haar autoriteit had overschreden, veroordeelde haar de terugbetaling te betalen en wees de vorderingen van de IRS af, waarna de IRS in beroep ging. Het vierde circuit keerde om in het voordeel van de IRS en concludeerde dat het toelatingsbeleid van de universiteit de federale wet en de openbare orde schond. Het Vierde Circuit was van mening dat, omdat Bob Jones University niet als liefdadigheidsinstelling kon worden beschouwd, bijdragen daaraan niet aftrekbaar waren onder IRC-bepalingen, en de IRS legaal en passend handelde bij het intrekken van de belastingvrijstelling. De rechtbank voegde eraan toe dat de verlenging van de belastingvrije status van de universiteit neerkwam op het subsidiëren van rassendiscriminatie met belastinggeld van de overheid. Het Vierde Circuit stuurde het geschil terug met instructies om de rechtszaak van de universiteit te seponeren en de claim van de regering voor achterstallige belastingen te herstellen.

In een begeleidende zaak waarbij Goldsboro Christian Schools betrokken was, verwierp het Fourth Circuit het verzoek van de school om de status van belastingvrijstelling en de bewering dat het weigeren van een belastingvrijstelling de rechten van het First Amendment zou schenden. Net als Bob Jones University hadden Goldsboro Christian Schools een toelatingsbeleid dat racistisch discriminerend was voor Afro-Amerikaanse studenten op basis van de interpretatie van de Schrift. Evenals in de Bob Jones-zaak heeft het Vierde Circuit vastgesteld dat indiener niet voldoet aan de voorwaarden voor belastingvrijstelling op grond van sectie 501 (c) (3) van de IRC. Het Amerikaanse Hooggerechtshof heeft in beide gevallen certiorari toegekend en in elk geval het vierde circuit bevestigd.